Consultoría

Transformación estratégica a largo plazo y compromisos de asesoramiento.

Consultoría estratégica de transformación

  • Transformación y rediseño organizativos

Mapeo de sistemas, rediseño del flujo de valor, compromisos de 3 a 6 meses

  • Metodologías de diagnóstico y alineación del sistema de valores

Auditorías culturales, análisis de las partes interesadas, herramientas SSM

  • Forma de trabajar / Reiniciar el trabajo / Cambiar el trabajo

Transformación del modelo de trabajo ágil posterior a COVID

Cultura y salud del sistema

  • Cultura organizativa

Diagnóstico cultural, integración tras la fusión, estrategias de compromiso
Programas especiales: OC Expert Training, OC Certification, Manager Workshops, Team Building & Meeting Culture, Cohesión de equipos, reuniones inclusivas y colaboración ágil

  • Gestión intercultural y competencia global
  • Pensamiento sistémico y metodología de sistemas blandos (SSM)

Abordar la complejidad, mapeo de intenciones

Seguridad psicológica y DEI

  • Equipo de Seguridad Psicológica (Informe de diagnóstico)

El grado de seguridad psicológica de los miembros de su(s) equipo(s) no es abstracto, puede medirse. Ayudamos a escanear los equipos de su organización para desbloquear su alto rendimiento

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