Certificación de Seguridad Psicológica en Equipo

Crear una colaboración segura para equipos de alto rendimiento

🗓️ 22, 23 y 29 de septiembre de 2025

Sesión 1 - 22 de septiembre de 2025
Sesión 2 - 23 de septiembre de 2025
Sesión 3 - 29 de septiembre de 2025

Aforo: Limitado a 20 participantes para una experiencia atractiva y en profundidad

💰 1200€ /persona

Formación en seguridad psicológica de equipos

Por qué esta formación

Basándose en las últimas investigaciones y en estudios de casos reales, los participantes comprenderán exhaustivamente tanto los fundamentos teóricos como las aplicaciones prácticas de la seguridad psicológica.

Por qué es importante

tps
  • Fomenta la comunicación abierta y el intercambio de ideas
  • Fomenta la confianza y aumenta la resistencia del equipo
  • Fomenta la innovación y el rendimiento bajo presión

Este programa es para ti si eres...

  • Jefes de equipo
  • Profesionales de RRHH
  • Gestores
  • Entrenadores ágiles
  • Profesionales del desarrollo organizativo

Lo que aprenderá...

Un itinerario de aprendizaje estructurado que combina teoría y práctica, centrado en el fomento de la seguridad psicológica en equipos reales.

  • Fundamentos e importancia de la seguridad psicológica de los equipos
  • Comportamientos y prácticas clave que fomentan un entorno de equipo seguro
  • Estrategias para diseñar sistemas de equipo psicológicamente seguros
  • Ejercicios interactivos y análisis de casos reales

Conozca a su instructor - Boris Ondo

boris ondo
  • Director mundial de TFT en KOO Facilitation Group
  • Master Facilitador Certificado en Seguridad Psicológica en Equipo (TEAM.AS.ONE Action-Learning)
  • MPM por la KDI School of Public Policy and Management y licenciada en Ciencias Políticas y Diplomacia.
  • Orador reconocido (Certified Competent Speaker, Toastmasters International)

La formación única de Boris combina la experiencia en facilitación, la certificación en seguridad psicológica y el liderazgo intercultural, aportando tanto teoría como práctica transformadora.

Por qué funciona la certificación de Seguridad Psicológica en Equipo

01
Herramientas de diagnóstico personalizadas
Encuesta de seguridad psicológica del equipo (2 veces por participante, medida antes y después de la intervención)
02
Equilibrio entre teoría y práctica
Proporciona tanto profundidad académica como aplicación práctica
03
Talleres prácticos
Oportunidades para que los participantes diseñen estrategias de intervención y reciban retroalimentación

Certificación de seguridad psicológica en equipo (12H)

Fechas:  22, 23 y 29 de septiembre de 2025

Formato: En línea

Idioma: Inglés

Coste: 1,200€ /persona

Día

Módulos

Contenido clave

Tiempo

1

¿Por qué centrarse en los equipos?

Elementos de los equipos de alto rendimiento

Elementos de seguridad psicológica del equipo

  • Potencial y realidad ocultos
  • Definición de equipos y equipos de alto rendimiento
  • Resultados de la investigación de Google y
    Amy Edmondson
  • Riesgos que pueden aparecer en
    relaciones interpersonales
  • Aprendizaje en equipo
  • Lo que no es la seguridad psicológica de un equipo
  • 7 elementos de seguridad psicológica del equipo
  • Síntomas y soluciones

1h

2h

3h

2

Comprender la seguridad psicológica del equipo

Fundamentos de la seguridad psicológica de los equipos

  • Diagnóstico e informe de seguridad psicológica del equipo
  • Informe de resultados
  • 5 factores clave

1.5h

1.5h

3

Diseño de intervenciones

Aplicarlo a nuestro equipo

  • Práctica de diseño de intervenciones
  • Fomentar la seguridad psicológica
  • Aplicarlo a nuestro equipo
  • Estudios de casos globales sobre seguridad psicológica en los equipos

1h

2h

Horario

🗓️ 22, 23 y 29 de septiembre de 2025

Sesión 1 - 22 de septiembre de 2025
Sesión 2 - 23 de septiembre de 2025
Sesión 3 - 29 de septiembre de 2025

Aforo: Limitado a 20 participantes para una experiencia atractiva y en profundidad

💰 1200€ /persona

Formación en seguridad psicológica de equipos

Por qué esta formación

Basándose en las últimas investigaciones y en estudios de casos reales, los participantes comprenderán exhaustivamente tanto los fundamentos teóricos como las aplicaciones prácticas de la seguridad psicológica.

Por qué es importante

tps
  • Fomenta la comunicación abierta y el intercambio de ideas
  • Fomenta la confianza y aumenta la resistencia del equipo
  • Fomenta la innovación y el rendimiento bajo presión

Este programa es para ti si eres...

  • Jefes de equipo
  • Profesionales de RRHH
  • Gestores
  • Entrenadores ágiles
  • Profesionales del desarrollo organizativo

Lo que aprenderá...

Un itinerario de aprendizaje estructurado que combina teoría y práctica, centrado en el fomento de la seguridad psicológica en equipos reales.

  • Fundamentos e importancia de la seguridad psicológica de los equipos
  • Comportamientos y prácticas clave que fomentan un entorno de equipo seguro
  • Estrategias para diseñar sistemas de equipo psicológicamente seguros
  • Ejercicios interactivos y análisis de casos reales

Conozca a su instructor - Boris Ondo

boris ondo
  • Director mundial de TFT en KOO Facilitation Group
  • Master Facilitador Certificado en Seguridad Psicológica en Equipo (TEAM.AS.ONE Action-Learning)
  • MPM por la KDI School of Public Policy and Management y licenciada en Ciencias Políticas y Diplomacia.
  • Orador reconocido (Certified Competent Speaker, Toastmasters International)

La formación única de Boris combina la experiencia en facilitación, la certificación en seguridad psicológica y el liderazgo intercultural, aportando tanto teoría como práctica transformadora.

Por qué funciona la certificación de Seguridad Psicológica en Equipo

01
Herramientas de diagnóstico personalizadas
Encuesta de seguridad psicológica del equipo (2 veces por participante, medida antes y después de la intervención)
02
Equilibrio entre teoría y práctica
Proporciona tanto profundidad académica como aplicación práctica
03
Talleres prácticos
Oportunidades para que los participantes diseñen estrategias de intervención y reciban retroalimentación

Certificación de seguridad psicológica en equipo (12H)

Fechas:  22, 23 y 29 de septiembre de 2025

Formato: En línea

Idioma: Inglés

Coste: 1,200€ /persona

Día

Módulos

Contenido clave

Tiempo

1

¿Por qué centrarse en los equipos?

Elementos de los equipos de alto rendimiento

Elementos de seguridad psicológica del equipo

  • Potencial y realidad ocultos
  • Definición de equipos y equipos de alto rendimiento
  • Resultados de la investigación de Google y
    Amy Edmondson
  • Riesgos que pueden aparecer en
    relaciones interpersonales
  • Aprendizaje en equipo
  • Lo que no es la seguridad psicológica de un equipo
  • 7 elementos de seguridad psicológica del equipo
  • Síntomas y soluciones

1h

2h

3h

2

Comprender la seguridad psicológica del equipo

Fundamentos de la seguridad psicológica de los equipos

  • Diagnóstico e informe de seguridad psicológica del equipo
  • Informe de resultados
  • 5 factores clave

1.5h

1.5h

3

Diseño de intervenciones

Aplicarlo a nuestro equipo

  • Práctica de diseño de intervenciones
  • Fomentar la seguridad psicológica
  • Aplicarlo a nuestro equipo
  • Estudios de casos globales sobre seguridad psicológica en los equipos

1h

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