We design processes to help you maximize the knowledge and information you have, and we neutrally, skillfully and professionally lead you through it
We realize the hidden greatness in groups!
And We realize Organizations’ aspirations by harnessing and valuing every opinion, through communication
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我们是 KOOFA

我们认识到 "群体和组织中隐藏的伟大...

我们是一家组织发展和促进公司,在通过流程咨询专业知识、模型、框架、工具和计划帮助组织方面拥有数十年的经验。我们的方法确保团队通过提出正确的问题和遵循正确的流程,在更安全的环境中更聪明地工作,从而做出明智的决策,推动有意义的变革,并实现最高业绩,获得最大利润。

我们的工作

我们的专业领域

为什么选择我们

我们独特的干预技能

中立和专家主导的引导

我们以中立的方式帮助团体达成共识,并通过对话做出明智的决定

合作与参与过程

我们有效地提取和整理小组的想法、见解和建议

动力与冲突解决

我们以尊重的态度,巧妙地处理群体情绪和冲突,使会谈富有成效并具有启发性 

我们独特的干预技能
Richard Koo

教育与管理培训

我们通过培训和能力建设增强贵组织行政人员和管理人员的能力 

跨行业的成功经验

我们与 3000 多家公共和私营机构合作,积累了丰富的专业知识和经验

智能策略、工具和见解

我们战略性地应用最新的行业学术知识、成熟的框架、实用的工具和可行的方法

14+

多年的专业知识

19+

到达的国家

2300+

举办的讲习班

4000+

受训学员

我们的最新见解

阅读我们的最新新闻并从中获取知识

我们以流程咨询的专业知识帮助企业、 经验和框架。

反思型组织

在本书中,我们的首席执行官 Giewook Koo 提供了一条促进工作场所深刻、持久变革的实用路径。他超越了急功近利的交易结果,强调真实关系、持续学习和反思实践的力量,以提升人的潜能。Giewook Koo 凭借其丰富的经验,为克服职场挑战、培养成长和变革文化提供了清晰的指导。

反思型组织手册
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